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貫徹落實黨的二十大精神悅達汽車集團召開組織人事工作座談交流會
發布日期：
2022-11-23
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為深入學習貫徹黨的二十大報告“人才是第一資源”的指導思想，積極謀劃汽車集團戰略研討暨2023年事業計劃組織人事工作，搭建溝通交流平臺，回顧總結、展望未來，集思廣益、群策群力，進一步提升汽車集團系統組織人事工作水平，11月11日汽車集團召開組織人事工作座談交流會。
會上，傳達學習了黨的二十大有關人才工作精神及關鍵論述。邀請標桿企業徐工集團人力資源資深顧問葛超先生視頻出席，介紹徐工集團的現代人力資源管理經驗。9家所屬企業圍繞“深化‘三項制度’改革，打造一流干部人才隊伍”這一主題，總結工作亮點，分析存在問題，并對2023年如何進一步做好人力資源工作進行探討。
會議提出三點要求：一要樹牢實績導向，優化創新環境，結合當前形勢和汽車集團實際，進一步明確新時期新階段汽車集團人才工作的思路、任務、舉措和要求；二要加強組織管理，提升科學管控能力，優化培訓體系，增強組織人事工作的鑒別力、執行力、判斷力；三要深化“三項制度”改革，建立健全人事管理體系，緊緊圍繞“以變革激發活力，以人力助力發展”這一主線，加強科學配置，不斷提升人才工作的專業性，努力開創人才工作新局面。
汽車集團相關領導及黨群工作部相關負責人、所屬企業組織人事工作分管領導及有關人員參加會議。
